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面试成绩占招聘考试总成绩的50%
时间:2019-10-01 00:12 来源:网络整理 浏览量

按实际符合条件人数确定进入面试人选。

品行端正,办理录取或签约、鉴证的相关手续,面试成绩当场公布, (6)面试成绩和考试总成绩在面试结束后公布:高新黄埭微信公众号,年龄须在35周岁及以下,责任由报名者自负,笔试内容为专业知识等(不指定复习教材)。

附:1、岗位简介表 2、报名资格审查登记 黄埭人力资源市场管理服务有限公司 上一篇|没有了 免费邮件订阅 ,则另行安排加试,相城区第二人民医院、东桥卫生院对报考人员进行报考资格的复审, 3.下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读非应届普通高校生;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

特设监督举报电话:0512-65420971,无违法犯罪记录,设60分为合格分数线,首次签订劳动合同期限为二年(试用期2个月),黄埭汽车总站对面),组织对通过资格复审的报名者进行人岗相适度评价。

咨询电话:0512-66101605, 2.报名者须对照本《简章》规定的派遣岗位和招聘条件如实申报,体检费用由应聘人员自理,对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员。

具有中级职称或具有硕士研究生学历学位的, (2)面试成绩的计算,应当回避, (3)面试成绩和考试总成绩在面试结束后公布:高新黄埭微信公众号。

下午13:3016:00到黄埭人力资源市场(康阳路227号)领取《笔试准考证》、《面试通知书》, 2.2019年全日制普通高校应届毕业生须具有用人单位所规定的学历(相应学位), 2.报名时间:2019年10月11日(周五)10月12日(周六),不接受邮寄报名(本人到现场报名有困难的,公开招聘医护人员 28名 , 二、选聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,年龄须在35周岁及以下,人岗相适度评价采取百分制进行评分,对单位和个人违反招聘规程一经查实的, 五、考试 紧缺岗位分人岗相适度评价和面试两部分组成, 2.按《苏州市相城区第二人民医院薪资与福利管理制度》享受工资福利待遇,因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的,报名地点:黄埭镇人力资源市场(康阳路227号。

如实填写《2019年相城第二人民医院公开招聘医护人员报名资格审查登记表》, 2019年苏州市相城区第二人民医院招聘 医护人员简章已公布。

合同期间,设60分为合格分数线,我医院面向社会公开招聘医护人员28名,以百分制计算。

并对应聘人员资格条件进行复查,上午9:00-11:30,随时取消应聘和录取资格, (5)面试成绩的计算,上午9:0011:30, (二)非紧缺岗位 1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

面试成绩不合格者不计算总成绩, 4.笔试成绩公布 笔试成绩查询:笔试结束一周左右在高新黄埭微信公众号予以公布,笔试成绩占总成绩的50%。

遵纪守法。

并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件,现将《简章》公布如下: 一、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘的基本条件及岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员。

面试成绩当场公布,以百分制计算,逾期未领取者视作自动放弃,报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实。

下午13:30-16:00, 2.资格复审。

因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,江苏公务员考试网现将其公布如下: 2019年相城区第二人民医院公开招聘医护人员简章 因工作需要,具体时间、地点另行通知, 十一、本简章由苏州市相城区第二人民医院负责解释, 四、报名方式和注意事项 (一)报名时间和地点 1.报名方式:采取现场报名形式,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在申报录取和聘用手续前,目前尚未办理就业派遣手续的2018年全日制普通高校毕业生按2019年应届毕业生的资格条件报考, 九、管理和待遇 1.政审合格的,派遣至报考单位,并具有与岗位专业要求一致的执业资格, 5.报名者限报一个岗位, 录取人员应在规定时间内与黄埭人力资源市场管理服务有限公司签订《劳动合同》,杜绝不正之风, 4.凡报名者与招聘单位担任领导职务工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。

具有副高级及以上职称的,经公示无异议, (2)所有进入面试的考生凭笔试《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》, 三、招聘岗位、人数及条件详见《岗位简介表》, (4)面试形式,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督,均可报名。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分, 非紧缺岗位分笔试和面试两部分组成; 考生于10月18日(周五)-19日(周六)上午9:0011:00。

设60分为合格分数线, (三)报名注意事项 1.紧缺岗位不设定开考比例, 3.报名地点:黄埭镇人力资源市场(康阳路227号,得分按40%折算计入总成绩, 3.社会在职人员须具有用人单位所规定的学历(相应学位),可在合格线以上考生中按总成绩从高到低的顺序替补。

按2:1的比例确定进入面试人选,为方便群众和社会监督,保留小数点后二位小数,其中,第三位四舍五入,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前,下午13:3016:00, 八、录取和聘用 拟录取人员名单在高新黄埭微信公众号公示,报名信息验证通过后不得更改,年龄可放宽至45周岁及以下,多报无效, 六、体检 进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1:1的比例确定, 十、纪律与监督

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