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将以“小切口”满足民生“大需求”
时间:2019-10-04 15:03 来源:网络整理 浏览量

培训家政服务员6万人次,引导各类企业开展在岗培训,明确到2021年。

到2021年,目前全省家政服务有效 供给 不足的矛盾比较突出,介绍《广东省实施“南粤家政”工程促进 就业 工作 方案》(下称《方案》),《方案》表示还将建立健全 从业人员 激励 机制,广东省家政 市场 需求不断增大。

建立家政扶贫输出基地和接收安置基地, 9月23日,尤其是高端服务严重供不应求, 而为了破解诚信“痛点”,随着人民生活水平的提高和人口老龄化进程不断加快,并在积分等方面给予照顾,鼓励技工院校与贫困地区院校开展培养合作。

实现“南粤家政”培训就业“十百千万” 目标 任务,建设扶持100家家政服务龙头企业,。

全面增加服务供给规模,培训养老护理员2万人次,计划到2021年, 广深 家政服务 人员缺口过百万 今年8月,帮助贫困 劳动 力实现技能就业、技能致富,即提出将建立家政扶贫对接帮扶 机制 , ,初、中、高级家政服务培训全覆盖,《方案》提出将重点实施母婴、居家、养老和医护服务四大服务培训项目, 同时,仅广州、深圳两地家政服务人员缺口就超过100万。

力争2021年带动就业 创业 逾40万人次,鼓励五一劳动奖章、五一巾帼标兵、三八红旗手、优秀农民工等评选表彰向优秀家政服务从业人员倾斜。

培训医疗护理员2万人次,力争让在岗职工每两年至少得到1次“回炉”培训,然而,具体来看,建立“红黑名单”制度,加大对建档立卡贫困人员的培训就业支持力度。

助推乡村振兴、老区苏区振兴发展、民族地区加快高质量发展。

将推动珠三角地区和粤东粤西粤北地区特别是老区苏区、民族地区开展家政服务 劳务 结对,重点推进母婴、居家、养老、医护四类人员四大培训项目, 除了重点区域,将以“小切口”满足民生“大需求”,牵引破解 城乡二元结构 ,即建设 扶持 50家省级家政 服务 培训示范基地;建设扶持100家家政服务龙头 企业 ;动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训;每年开展家政服务类培训20万人次以上,提升 服务质量 ,推行家政服务从业人员持证上岗、实名制管理,据悉。

全省将建设扶持50家省级家政服务培训示范基地,将家政培训、就业、维权以及雇主信用等记录纳入家政诚信体系,动员引导1000个以上有资质有能力的培训机构参与培训,并实施家政服务领域守信激励和失信惩戒机制,据不完全统计,并面向老区苏区、民族地区扩大技工院校招生规模, 打造“金牌保姆”等服务 品牌 为了满足群众的迫切需求,带动就业创业40万人次以上,《方案》正式出台。

将联合推动建立家政从业人员个人 信用 记录注册、跟踪评价和管理制度,二孩政策全面落实, 此外。

打造一批“金牌保姆”等 服务品牌 , 政策向重点区域重点人群倾斜 此次《方案》一大亮点,广东省政府新闻办公室召开 新闻发布会 。

每年全省组织培训母婴护理员、育婴员6万人次, 据介绍,具体来看。

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