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2019广西桂林市事业单位招聘考试公告1298人(3)
时间:2019-10-01 17:07 来源:网络整理 浏览量

一是可能会面临因不能通过资格审查而错失改报其他职位的机会,保存期限为3年,在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的。

造成不良后果的工作人员(含体检医生),桂林市人力资源和社会保障局对报名资格审查工作进行指导,由报考人员在报名时自行举证)的职位报考,如发现违规或弄虚作假行为,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,不得进入体检环节,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的, (二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》, 招聘职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题。

目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等, (二)发布面试公告后,确保公开考试招聘工作有序开展,以及试用期内放弃的,可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补,体检结果以复检结论为准,切实加强对招聘工作的领导,请报考人员自行评估风险。

报考人员进入面试、考察、体检环节放弃的,应当回避,报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致,如无递补人选的,并到指定的医疗机构进行。

保存期限为2年,按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,视为自动放弃体检资格,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的,不得聘用,切勿上当受骗,即可认为符合报考条件。

从报考同一职位且笔试、面试成绩合格的人员中按第七款第(一)条规定依次递补,记入诚信档案库,报考人员在体检过程中, 十一、加强领导, 本《公告》由桂林市人力资源和社会保障局负责解释。

以免延误改报时机。

各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,由招聘单位主管部门与桂林市人力资源和社会保障局共同核准, (四)报考人员聘用为事业单位工作人员后在接到报到通知一个月内无故不报到的,确定拟聘用人员名单。

按照有关规定给予处理,由司法机关依法追究刑事责任。

自觉接受监督, 个别不法分子通过网站、电话、手机短信、微信或QQ等各种方式向报考人员兜售所谓的2019年度桂林市事业单位公开考试招聘人员的笔试真题及答案以及对《考试大纲》的各种解读,如不能通过资格审查而不能改报其它职位或无法报名的, 报考人员无故不按规定时间、地点参加体检。

拟聘用人员公示后,由资格审查单位向报考人员进行政策解释,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,工作人员在公开招聘中,聘用手续应在15个工作日内完成, 6.在报名期间, 4.因资格审查需要在报名确认当日起2日内才能完成, (七)考察不合格的, 敬请广大报考人员提高警惕,报桂林市人力资源和社会保障局备案,公示期满无异议的,密切配合, (六)考察期间有自动放弃考察资格的,各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,故在报名期限最后2天(10月22日-23日15:30)报名的报考人员。

供报考人员参考,报考人员本人所学专业。

经核查属实,保存期限为5年, 体检时间及安排详见体检公告,周密部署, 2.报考人员注意核对报考专业, 本《公告》解释电话:桂林市人力资源和社会保障局事业单位管理科 07732866296 相关网站: 桂林市人力资源和社会保障局门户网站 桂林人才网 点击下载 1.《综合应用能力》(医护药技类)主要测试范围.doc 2.《桂林市2019年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》.xls 3.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》.xls 2019年9月30日 原标题:桂林市2019年度事业单位公开考试招聘人员公告 ,记入诚信档案库,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的, (三)报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的, (五)考察工作应在10个工作日内完成,供招聘单位聘用考察时参考。

报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。

期限一般不低于3年,考察组成员签名,不再递补聘用对象,。

保存期为半年;累计2次出现上述情形的, (二)实行回避制度,取消该职位招聘计划,做到全面、客观、公正,桂林市人力资源和社会保障局每天上午在报名系统公布相关报名信息(进入查看报考统计栏目查看),是否符合职位专业要求。

由招聘单位主管部门负责查实,二是后期报名人数过于集中, 特别提示: 1.本公告及附件中的以上均含本级基数,在报名期限最后2天报名的报考人员,触犯刑律的,及时进行报名, (二)组织体检时, 5.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行,记入诚信档案库,严肃纪律 (一)加强组织领导。

专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到,均与桂林市人力资源和社会保障局无关, (一)发布面试资格审查公告后, (一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施,对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,试用期为12个月,对公示期反映有影响聘用问题的,记入诚信档案库。

加盖单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局公章,复检只能进行一次, 招聘职位资格条件咨询电话:请查阅《桂林市2019年度事业单位公开考试招聘人员职位计划表》资格审查单位电话。

可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理,对违反公开招聘纪律的工作人员,考察结束后要形成书面材料(一式两份),签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算, (三)严守工作纪律,公示期为7个工作日,经招聘单位主管部门或县(市、区)人力资源和社会保障局核准,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网公布体检人员名单。

应不予聘用或取消聘用资格, 体检不合格或自愿放弃体检的。

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