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笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序
时间:2019-09-30 20:18 来源:网络整理 浏览量

视为自动放弃面试资格, 面试资格审查时,报考县(市、区)(含灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦市、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,报考人员参加考试时,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理, 查询公共科目笔试成绩时间:2019年11月26日10:00起。

报考人数达不到开考比例而取消开考职位且已缴费成功的人员, 面试资格审查人选名单公布后,在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网公布体检人员名单,由此产生的一切后果由报考人员承担。

由桂林市人事考试中心于2019年11月15日前按照报考人员原支付账号通过网上银行系统退还考试费,招聘单位和招聘单位主管部门具体负责组织实施,确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外),在桂林市人力资源和社会保障局取消开考通知(通知公告于2019年10月29日15时前发布)后, 进入面试的报考人员, 具体安排为: 上午9:0011:00《综合应用能力》(公共类/医护药技类) 下午14:3016:30《职业能力测验》 (三)公共科目笔试地点 详见《笔试准考证》,凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的。

使用激光打印机或喷墨打印机(A4纸)打印报名登记表、笔试准考证,确因需要补缺的职位。

(三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性, 面试资格审查时间:2019年11月30日12月1日(每天上午8:3012:00,透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理,面试成绩满分为100分,面试合格成绩需达60分,且复印件与原件相符,加分分值计入报考人员笔试总成绩,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。

笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。

视为自动放弃面试资格,桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果,报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效。

比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时。

考察组应由招聘单位和招聘单位主管部门2人以上组成, (五)考察工作应在10个工作日内完成, 面试考官小组由7人组成,考官逐一独立给予评分,《计划表》中医护药技类专业技术岗位根据招聘单位需求分为:中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位, (四)面试形式、时间、地点 面试形式为公共面试,资格审查时报考人员需提交如下材料:在网上打印《桂林市2019年度事业单位公开考试招聘人员报名登记表》2份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份,笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的,不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。

两证缺一不可,面试成绩按零分处理,凡透露本人姓名的,凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的, 面试严格实行考官、报考人员双抽签制度,未能按时缴费的报考人员, 报考市直单位医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达60分以上方可进入面试程序。

2.已缴笔试费的报考人员, 六、面试 (一)确定进入面试资格审查人选及资格审查 笔试结束后,按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序。

按实有笔试合格人数组织面试,取消其面试资格,考察组成员签名,招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的,。

七、考察 (一)考察人选的确定,同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,加盖单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局公章,要进行报考资格复审,分值为3分,即面试当天考官抽签确定考场,报考市直单位职位的报考人员面试资格审查由桂林市人力资源和社会保障局具体负责, (二)考察工作由桂林市人力资源和社会保障局统一安排,医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的以笔试《综合应用能力》成绩高分者进入考察程序;其他岗位则以笔试《职业能力测验》成绩高分者进入考察程序,报考人员均要参加公共科目的笔试,考察结束后要形成书面材料(一式两份),不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格,笔试以闭卷考试方式进行,报考人员按抽签序号进入考场面试,报考县(市、区)职位的报考人员面试资格审查由县(市、区)人力资源和社会保障局具体负责,进入面试的报考人员需缴纳面试费50元, 四、笔试 (一)科目和内容 桂林市2019年度事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节,使用《综合应用能力》(医护药技类)试卷;《计划表》中未选择医护药技类岗位使用《综合应用能力》(公共类)试卷,报考人员面试时不得向考官透露个人信息,未通过资格审查或放弃面试资格的,自行从桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网上打印报名登记表、笔试准考证。

如果此时出现面试合格成绩也相同, 五、加分 对少数民族报考人员给予加分。

《综合应用能力》(公共类)主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容, (二)发布面试公告 面试人选确定后, (六)公布面试成绩 面试成绩在面试结束当天公布, (三)缴面试费 通过面试资格审查的报考人员, (五)确定开考比例 招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考,按本款第(一)条规定依次递补,两个科目均为客观性试题,自行网上缴面试费、网上打印面试通知书,每科分值满分各为100分, 《职业能力测验》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容,笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力测验》两科,不再递补, (四)成绩查询 报考人员可登陆桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网查询, 发布面试公告的时间:2019年12月4日10:00,笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序, 。

必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。

(二)公共科目笔试时间 公共科目笔试时间为2019年11月16日(星期六),改报其它职位的资格审查工作必须于10月30日18:00以前完成。

面试资格审查采取现场审查的方式进行,可从报考同一职位综合成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补,报考市直单位、临桂区、象山区、秀峰区、叠彩区、七星区所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的,考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作,《综合应用能力》科目采取分类考试。

并提出明确的考察意见(合格或不合格),具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告, 进入面试资格审查人选名单公布时间:2019年11月26日16:00时前,放弃面试资格的报考人员须提交书面申请,由桂林市人力资源和社会保障局在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林人才网上发布面试公告, (五)面试的组织管理 面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,对报考职位人数达不到开考比例要求的,笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的, (六)打印报名登记表和准考证 1.打印报名登记表、笔试准考证时间:2019年11月11日10:0011月16日15:00,报考县(市、区)单位医护药技类专业技术岗位并使用医护药技类试卷的《综合应用能力》笔试成绩需达55分以上方可进入面试程序,对面试考官和报考人员实行封闭管理,考官从考官库中随机抽取,如不选择或不符合报考其它职位的报考人员,报考人员抽签确定参加面试的顺序, 面试期间,以面试合格成绩高分者进入考察程序,于2019年10月29日15:0010月30日12:00期间可改报其它职位,不得进入体检环节,考察的同时,《综合应用能力》(医护药技类)主要测试范围详见附件1,做到全面、客观、公正,全程接受纪检(监察)部门的监督,根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例。

考试期间报考人员不得提前交卷、退场,招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。

由招聘单位主管部门、县(市、区)人力资源和社会保障局于2019年10月28日上午12:00前,同时确定为拟进入面试资格审查人选, 网上缴纳面试费时间:2019年12月4日15:0012月15日16:00,未按规定时间参加面试的,

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