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这是对医护最痛的伤害!
时间:2018-12-06 14:54 来源:未知 浏览量
这是对医护最痛的伤害!

夜班费,一个晚上不合眼仅仅几十元,这个费用本来就低的可怜,可是一些医院和部门却盯住这块“肥肉”不放,纷纷要收回。尤其是在国家号召调动医务人员积极性的情况下,这样做非常值得商榷。


11月23日,有网友在@医学界爆料:西安市鄂邑区中医院及人民医院取消夜班费,并要求退回近俩年夜班费。一个夜班费就24块,请了解下。

 

 

无独有偶——

2016年,一陕西医生爆料其所在医院的医生护士的夜班费,很可能要被取消,因为当地有关部门认定夜班费属“违规津贴”。据医生透露,当地相关部门在审查医院经营情况时,认定医院给医护发放的夜班费“缺乏相关文件支持,属于违规发放津贴”,并作通报批评。

今年5月份,山东一家医院通知回收5年的夜班费,理由疑似夜班费发放“不合法”!

又收回夜班费,这是对医护最痛的伤害!

 

 

事实上,这可能只是冰山一角。

于情,夜班费是对医护的人性关怀!

很多医生是24小时值班,而护理人员,由于人员紧张,很少有医院安排双人夜班,即使是安排双人夜班的病房,也是因为病人多,分别负责不同的病人。如果没有紧急情况,夜班医生可能还会在提心吊胆中躺下休息会,可护理人员一个晚上只能在忙碌中度过。无论是否孩子尚幼,无论父母是否老迈、无论自身是否不适、无论家里是否有怨言,他们一年四季都雷打不动地在夜晚守护着病人的健康。

于理,夜班费是对医护的心理安慰!

夜班医生护士需要具备丰富的专业知识和临床经验,是技术、精力与体力的多重付出;长年累月的夜班苦熬,对护士身心健康也是一种极大的考验。夜班难道不是理所当然的补偿吗?何况区区24元的夜班费远远无法对医生护士技术付出与心身透支的补偿。

每次谈到夜班费,医生护士都很无奈,一个夜班几块、十几或几十,护士真的不在乎,因为他们最想的是不上夜班。但是他们为了自身责任无一不在坚守。这点夜班费无疑是医院的对他们奉献精神的一点慰藉而已,拿掉仅有的夜班费,仅存的一点象征性认可也随之而去。

于法,夜班费是对医护的合理报酬

《劳动法》第四十四条也明确规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

最后想强调的是,部门的文件能大于或违反法律的规定吗?夜班属于正常的工作时间吗?很明显,夜班费属于加班费的范围。在计划取消夜班费之前,请先想一想,延长劳动时间的150%报酬支付了吗?休息日工作的200%的报酬给了吗?法定节假日300%报酬兑现了吗?

请理解夜班辛苦,请认可夜班价值,请尊重夜班医护!

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